上周末,新西兰移民部长Erica Stanford宣布:立即修改认可雇主工签(AEWV)计划,确保新西兰吸引所需的技能人才,同时打击移民剥削。
新西兰移民局给移民顾问和律师开了AEWV工签变化分享说明会
确认和强调了下面的这些最新细节:
首先这次政策核心就是:
【减低技能工种、低学历】
【耀信小编认为本次改革影响最大的肯定就是ANZSCO职位4-5级的申请人】
部分工签持有者要注意:
-如果今天之前没有申请五年balance的,那么就只能拿着现有的三年继续工作了,到期前如果没有移民的pathway,那么就无法再续签。
-对于新的申请人而言,需要满足英语要求,拥有相关学历或者3年相关工作经验,签证最长只能拿3年。雇主的job check需要涉及的步骤也更多
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耀信海外小编为大家整理了移民局最新AEWV工签说明会政策整理大全:
4/5级岗位的最长工签时间缩短为3年,除非满足豁免要求
即使雇主的Job Check 名额已获批,从4月7日起提交的工签申请都按新标准执行。
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所有岗位,均需满足三年相关工作经验或至少4级的相关学历
相同行业经验:例如三年厨房帮工的工作经验和厨师是相关的,若学历为本科及以上,不论专业均被认为满足最低技能要求,若岗位为绿名单岗位并满足要求,或工资为两倍工资中位数,均被视为满足最低技能要求
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1-3级岗位为14天,4-5级岗位为21天
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不需要在广告中列入移民局规定的最低技能要求,按岗位和雇主的实际需求即可
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4/5级的岗位,雇主不需要等21天的广告期结束后再联系 WINZ,可同时进行
如果job check 上的岗位被移民局从1-3级降级为4-5级,广告期也需要满足21天的要求
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英文要求只限于4/5岗位的AEWV工签申请人,不适用于配偶和受抚养子女
申请签证也需要满足英语要求
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2024年4月7日起审请AEWV,或持开放工签
并自4月7日起才从事卡车或公交司机工作的
都不能满足工作24个月可递交移民申请的要求
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每周工作至少30个小时将作为条件写到签证里,若未满足要求,雇主认证资格将会被取消并被罚款
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雇主需审查员工资格并保留证据,例如学历,工作经验证明等
如果公司的主要人员,业务结构等产生变动,须在10个工作日内通知移民局
若持有AEWV工签的员工离职,雇主必须在10个工作日内通知移民局,除非该员工签证有效期不足1个月
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移民局将在审核雇主是否违规的问题上获得更大的权利
一旦被判违规,都可能造成雇主的认证资格被暂停
从而不能担保员工办理AEWV工签
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因为本次政策变化较大,移民局预计审理时间会比之前更长
计划担保员工办理工签的雇主需尽早做准备
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✔️423313 个人护理助理(4)
✔️591212 进出口文员
✔️423111 老年或残疾护理人员(4)
✔️423312 护理支持人员(4)
✔️712211钻工
✔️899911 自行车技工
✅需要满足3年以上工作经验或职业注册,或NZ0CF4级及以上文凭
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✔️航空工程师
✔️造船工程师
✔️ICT数据库和系统管理员
✔️机械工程技术员
✔️飞机维修工程师
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✔️铺路设备操作员
✔️金属加工工人
✔️压焊工
✔️普通焊工
✔️装配工车工
✔️钳工
✔️金属机械师
✔️钣金工
✔️喷漆工
小编还整理了新西兰移民局4月19日关于工签改革后的补充说明:
👇🏻👇🏻重点总结如下:
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【本科学历】不需要与工作对口,不需要做学历认证,可以接任何一个岗位的工作。但本科以下学历,必须要与工作对口,且需要新西兰学历认证Level4以上。
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【3年工作经验】,必须是同一个行业的工作经验,但工作职位不需要一致。比如:3年帮厨经验,可以符合做大厨的要求。
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【3年工作经验】,不需要是连续的,累计三年即可。兼职的工作经验也可以加进来,一年兼职工作=半年全职工作。
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如果目前持有的是【4-5级职位】3年工签,如果被【晋升到1-3级岗位】,可以再续2年工签,总共5年。但申请新工签到时候,需要满足3年工作经验或level4以上学历,或有本科学位。
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对于目前已经在境内的申请人,可以用【新西兰本地这3年工作经验】来满足后续延期工签的3年(36个月)要求
相信耀信海外小编整理的这些信息能够给想要拿到工签和想要续签的人们一些帮助~持续分享新西兰信息~